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运城垣曲接收见习岗位公告
2021-12-22 15:44【我要纠错】

【导语】:为全面推进我县“县校合作”和高校毕业生就业创业工作,垣曲现面向全县征集就业见习岗位。

  一、申报条件

  1、社会责任感强、管理规范,有接收高校毕业生和失业青年就业见习的意愿和能力。

  2、机关事业单位申报:能为见习人员提供相应的见习条件、见习辅导、可足额发放生活补助,提高就业能力。

  3、能够为参加就业见习的人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活费和购买不低于85万的人身意外伤害保险。

  二、申报所需资料

  填报就业见习申请表。机关事业单位可根据工作需要,填报《垣曲县高校毕业生就业见习单位申请表》,并提供企业营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证加盖单位公章,申报时还需提供就业岗位数量、专业要求。

  三、政策规定及人员待遇

  1、就业见习期限。

  见习时间自见习人员与见习单位签订见习协议的当月起计算,以实际在岗见习时间为准,见习期限最长不超过12个月。

  2、就业见习待遇。

  (1)见习人员与机关事业“双向选择”达成意向后,签订就业见习协议,用人单位按月向见习人员支付不低于垣曲县最低工资标准的就业见习工资,人社局按季度向用工单位拨付最低工资标准的60%见习补贴。

  (2)办理保额不低于85万元的人身意外保险(包括意外伤害医疗责任险)。

  四、申报时间及地点

  1、申报时间:2021年12月22日——2021年12月23日

  2、申报地点:垣曲县人社局就业促进和职业能力建设股

  3、咨询电话:0359—6087268

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  • 运城就业见习单位应具备哪些条件?

    运城就业见习单位应具备的条件包括在省内依法登记注册,制度健全完善,经营状况正常,办公环境良好,能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施等等。

  • 运城见习人员在就业见习期间有哪些待遇?

    运城见习人员在就业见习期间的待遇包括不低于当地最低工资标准的基本生活补助,购买人身意外伤害保险。

  • 运城人社部门给予见习单位的就业见习补贴包括哪些?

    运城人社部门给予见习单位的就业见习补贴包括当地最低工资标准60%的就业见习补贴和每人240元的人身意外伤害保险保费补贴。

  • 运城见习单位留用见习人员可享受哪些优惠政策?

    运城见习单位留用见习人员可享受的优惠政策包括给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴,对于见习协议期满留用率高于50%的单位,可提高留用人员见习期间的补贴标准等等。

  • 运城见习单位可以享受哪些优惠政策?

    运城见习单位可以享受的优惠政策包括税费减免,见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。

  • 运城虚报冒领见习补贴资金的行为如何处理?

    一经查实,取消见习单位资格,追回骗取套取的就业见习补贴,追究相关单位和责任人责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

  • 运城各级人社部门应履行哪些职责?

    制定就业见习政策、工作计划并组织实施;指导监督就业见习工作开展情况;推荐上报示范见习基地;组织开展就业见习单位的检查及评估工作。

  • 运城公共就业服务机构应履行哪些职责?

    运城公共就业服务机构的职责包括组织开发就业见习岗位,对就业见习单位和就业见习人员进行资格审核等等职责,具体详见正文。

  • 运城见习人员应履行哪些权利义务?

    运城见习人员应履行的权利义务包括遵守见习单位的管理规章制度、做好日常出勤,遵守请销假制度等等,具体内容详见正文。

  • 运城见习单位应履行哪些权利义务?

    运城见习单位履行的权利义务有与见习人员及时签订就业见习协议、对见习人员履行日常管理职责等等,更多内容详见正文。

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