【导语】:育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
答:生育津贴是:用人单位上年度职工月平均工资÷ 30天*产假天数。
举个例子:如果一个准妈妈月工资为7000元,那么生育补贴是7000÷ 30天*158产假天数,大概可以领取36867元左右。
备注:
1、领取条件:领取的前提是已经购买10-12月的生育保险,生育保险无需自己购买,由用人单位购买。
2、产假天数:98女性职工产假+60延长产假+158天(不论是头胎,二胎还是最新开放的三胎政策,和之前是一样的,对于持有职工医保的准妈妈们来说,拥有的国家福利是:158天产假。)
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