参加城乡居民养老保险的人员进入企业参加工作后，需将城乡居民养老保险做暂停处理，然后参加企业职工养老保险，到达法定退休年龄后不得重复领取。更多相关内容，详见正文。

运城养老保险个人账户储存额不可以提取，参保人员只有出现死亡、出国定居等情况时，个人账户方可按规定继承、支付。更多内容详见正文。

参保工作人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。更多相关内容详见正文。

本文整理了运城机关单位参保人员跨省流动的养老保险关系转移接续相关内容，具体说明详见正文。

参加机关事业单位养老保险的工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费，更多相关内容详见正文。

视同缴费年限包括按照国家规定认定的2014年10月之前在机关事业单位工作的连续工龄的年限等，相关内容详见正文。

运城职工个人必须按时足额缴纳养老保险费。若非足额缴纳，则欠费期间的年限不能计算为实际缴费年限，待职工缴清欠缴的养老保险费本金和利息后方能计算。更多内容详见正文。

运城个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体内容详见正文。

运城机关事业单位参保人员办理提前退休手续的条件根据不同的机关单位有所不同，具体内容详见正文。

运城用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。更多相关内容详见正文。

运城职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。更多相关内容详见正文。

即使符合工伤认定情况，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀，更多相关内容详见正文。