【导语】:运城市病假工资如何计算?运城市请病假的工资该如何计算?运城市病假的计算公式是怎样的?本地宝小编为你解答。
计算公式
病假工资=当地最低工资标准x80%
运城公积金是发工资后交,根据相关规定,单位应当于每月发放工资之日起5日内完成公积金的缴纳。
运城劳动者在试用期提供正常劳动的情况下用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,详情见正文内容。
就业见习补贴是组织高校毕业生参加就业见习所给予的补助,这笔补贴发放标准和最低工资标准相关。
根据《最低工资规定》(劳动保障部令 21号)和《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)精神,结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低
《山西省人口和计划生育条例》、《女职工劳动保护特别规定》规定女性职工能够享有158天产假。
据《山西人口和计划生育条例》规定育儿假、婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
运城市产假工资如何计算?运城市产假的工资该如何计算?运城市产假的计算公式是怎样的?本地宝小编为你解答。
运城市加班工资如何计算?运城市加班的工资该如何计算?运城市加班的计算公式是怎样的?本地宝小编为你解答。
2023-12-27 10:39 来源:运城旅游年票
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