【导语】：运城失业人员在领取失业保险金期间可以参加人员职业培训，关于培训的要求以及需要提交的资料内容详见正文。
一、培训组织实施
1、市职业能力建设服务中心统一承担全市失业人员职业培训工作。各县(市、区)社保经办机构配合做好此项工作。
2、各县(市、区)社会保险经办机构需将符合条件的失业人员花名册，在培训前10日提交至市职业能力建设服务中心。市职业能力建设中心准备相关资料(开班报告、人员花名册、课时安排)报市社保中心审核批准后实施培训工作。
二、培训具体要求
1、要严格按照培训计划和课程安排组织教学，并做好组织、管理、考勤、考核等各项工作;培训结束后，要组织结业考试，对考试合格者颁发培训合格证书。
2、要合理配置培训场地、师资，要结合学员文化层次、不同素质能力劳动者的实际情况，开展简单易学实用型的培训课程，增加培训针对性和实用性，提升培训质量。培训时间为7天，合格率、出勤率不得低于培训人数的90%。
3、各县(市、区)社会保险服务中心对培训情况进行跟踪监督;市社会保险服务中心对培训情况随时进行抽查。
三、培训补贴申报
市社会保险中心按失业保险培训相关政策审核并支付培训补贴。
申领职业培训补贴应提供的资料：
(一)填写《失业人员培训补贴审批表》
(二)填写《失业人员职业培训补贴花名册》
(三 ) 填写培训学员登记表
(四)培训考勤表及成绩单
(五)培训现场影像资料
(六)其他资料
四、培训保障措施
1、加强组织领导。要从民生改善和社会稳定的大局出发，充分认识做好领取失业人员职业培训工作的重要性、紧迫性。进一步明确责任，强化措施，狠抓落实，确保培训工作有序开展。
2、加强协调配合。市职业能力建设服务中心和各县(市、区)社保经办机构要分工负责，密切协作，形成合力。市职建中心要做好培训组织、教学、考勤、考核等各项工作;各县(市、区)社保经办机构要做好监督管理工作。
3、加强就业衔接。要将国家一系列就业扶持政策、职业指导等内容融合到课程中，把就业岗位送到课堂上，进行“一对一”就业创业服务，提供职业指导。综合施策，精准发力，切实增强培训人员就业创业能力，最大限度缩短培训与就业距离。
4、加强监督管理。要完善领取失业保险人员培训的督查考核制度。采取书面核查、实地检查、抽样调查等方式对培训质量进行督查。
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